湖南科技學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準,由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學(xué)校辦學(xué)始于1941年創(chuàng )辦的湖南省立第七師范學(xué)校,經(jīng)過(guò)80余年的建設和發(fā)展,現已成為一所綜合性應用型本科院校。學(xué)校位于國家歷史文化名城永州市。永州市交通便捷,二廣、泉南、廈蓉、道賀四條高速穿境而過(guò);洛湛、湘桂、衡柳三條鐵路交匯于此,經(jīng)停高鐵達21對;永州機場(chǎng)已開(kāi)通北京、重慶、?？诘榷鄺l航線(xiàn)。目前,學(xué)校正向建設高水平應用型大學(xué)目標邁進(jìn),熱切期盼有志之士加盟。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結合我校工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師?，F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學(xué)校人事處,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。學(xué)校紀檢監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(見(jiàn)附件3)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(四)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
(九)法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個(gè);招聘計劃3名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
(二)報名
1.報名時(shí)間
2025年9月13日0時(shí)至2025年10月7日24時(shí)。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南科技學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統(登錄湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊底端導航欄中“誠聘英才”即可進(jìn)入報名系統)進(jìn)行報名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫(xiě)簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、有效成績(jì)單和崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;
(4)招聘崗位對專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的無(wú)需提供專(zhuān)業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上一級學(xué)科的應聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);
(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢環(huán)節時(shí)提供)。
4.相關(guān)要求
應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,對應的專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報名相應專(zhuān)業(yè)的崗位。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(1)初審:根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,并通過(guò)報名系統短信或郵件通知應聘人員參加資格復審。
(2)復審:通過(guò)資格初審人員全部參加資格復審。復審采取現場(chǎng)審核方式,應聘人員須攜帶報名材料原件和復印件,在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員需自行在網(wǎng)上報名系統打印準考證。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單、打印準考證時(shí)間在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、試講相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%,試講成績(jì)占綜合成績(jì)的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過(guò)資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應聘人員對高等教育學(xué)和崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識的掌握程度等,總分100分。
試講:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:5(取5人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員;達到開(kāi)考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍試講人員。試講采取現場(chǎng)授課的方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的學(xué)術(shù)水平、綜合能力及教學(xué)基本素質(zhì)等,總分100分。
3.合格分數線(xiàn)
凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考或入圍比例的崗位,筆試、試講等環(huán)節(以實(shí)際未達到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節為準)設置合格分數線(xiàn)60分。該環(huán)節未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。
達到開(kāi)考或入圍比例的崗位,設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、試講須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節考試成績(jì)在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì )研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0746-6381163、0746-6381193(校人事處)
舉報電話(huà):0746-6381404(校紀檢監察處)
附件:
1.湖南科技學(xué)院2025年下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位、計劃數及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表
3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總
湖南科技學(xué)院
2025年9月10日
湘公網(wǎng)安備：43010302000524號
繼續訪(fǎng)問(wèn)